Открытые вакансии

HR & Admin
Finance
Legal
Commercial
Marketing
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
HR Director / HRBP
Персональный ассистент руководителя

Отправить резюме

Прикрепить PDF файл
Спасибо за Вашу заявку! Мы скоро с Вами свяжемся
Заявка не отправлена

Частые вопросы

Как попасть к нам на работу?
Следите за вакансиями и отправляйте отклик через форму обратной связи или присылайте свое резюме на нашу HR-почту: hr@rhymesmusic.ru
Мне пришел отказ, как узнать почему?
К сожалению, иногда нам приходится отказывать по тем или иным причинам. Чаще всего это недостаток опыта. Если у вас остались вопросы, вы можете написать нам на почту hr@rhymesmusic.ru.
Что делать, если у меня недостаточно навыков, указанных в требованиях?
Рекомендуем все равно прислать свое резюме. Мы внимательно рассматриваем всех соискателей, и возможно для вас найдется другая вакансия, релевантная вашим скиллам.
Могу ли я отправить свое резюме, если нет подходящей вакансии?
Да, конечно. Присылайте свое резюме нам на почту hr@rhymesmusic.ru. Мы сохраним его в своей базе, и свяжемся, как только появится подходящая позиция.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

RHYMES MUSIC — один из ведущих музыкальных лейблов СНГ, успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки на русском языке. Мы успешно сотрудничаем с ведущими артистами современного музыкального шоу-бизнеса: Тима Белорусских, дора, кис-кис, ДЕТИ RAVE, SQWOZ BAB, Ганвест, pyrokinesis и ещё множеством молодых исполнителей и объединений.

Наша команда быстро растет, горизонты бизнеса активно расширяются, и сейчас мы ждем новые таланты в отделе рекрутинга! Мы привлекаем лучших специалистов в направлении финансов, юриспруденции, digital, рекламы, продаж и многих других, в том числе на зарубежном рынке. В нашем музыкальном бизнесе не существует неинтересных или легких позиций: мы заявляем высокие требования и ориентируемся на гибкий и креативный подход при высокой динамике найма.

Мы совершенствуем существующие процедуры для повышения эффективности бизнеса и будем приветствовать вашу активность в кросс-функциональных и HR проектах.

Что нужно будет делать:

  • Полный цикл процесса подбора персонала: формирование профиля позиции, выстраивание отношений с заказчиком, поиск кандидатов на различных ресурсах и ведение воронки подбора в Хантфлоу, проведение интервью и тестовых заданий, обсуждение условий оффера, онбординг и контроль прохождения испытательного срока;
  • Поиск новых подходов к каждой позиции для улучшения показателей найма;
  • Внедрение лучших практик и инструментов для оптимизации рекрутинговых процессов;
  • Активное участие в разнообразных HR проектах.

Какими мы видим вас:

  • Опыт работы в активном точечном подборе от 2-х лет и желание развиваться в рекрутинге;
  • Интерес к новым областям знаний и гибкое креативное мышление;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта;
  • Заинтересованность в результатах и командный дух;
  • Структурный подход к рабочим задачам;
  • Английский язык – от В2;
  • Любовь к своей профессии :)

Что предлагаем мы:

  • Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в стильном современном офисе недалеко от м. Горьковская 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Конкурентный уровень дохода (всегда обсуждаем с кандидатами);
  • Расширенная программа ДМС после года работы;
  • Бесплатное посещение концертов артистов лейбла;
  • Широкие возможности для профессионального и роста и развития.

Уважаемые соискатели, при отклике на вакансию просьба отправлять ссылки на ваши социальные сети.

______

Мы на hh.ru

Отправить резюме

Прикрепить PDF файл
Спасибо за Вашу заявку! Мы скоро с Вами свяжемся
Заявка не отправлена
Оставайтесь на связи
Подпишитесь на новостную рассылку RM сегодня, чтобы получать всю самую свежую информацию о наших будущих проектах.